Ответ дняМожно ли принять сотрудника на работу по просроченному паспорту?

Отвечает Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
В перечень обязательных документов, которые сотрудник должен предъявить при приеме на работу, входит в том числе паспорт гражданина РФ. При этом паспорт с истекшим сроком действия является недействительным документом, и работодатель не вправе принять его в качестве документа, удостоверяющего личность. Поэтому предложите сотруднику представить другой документ.